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Capitale umano, cultura e responsabilità sociale d’impresa

Linee guida approvate dal CDA di POLARIS per l’anno 2013

Non dobbiamo essere come una voragine, che prende senza restituire, ma dobbiamo restituire ciò che ci è stato dato

Dante, De Monarchia
Investire nella cultura d’impresa, ovvero garantire ai cittadini la possibilità di acquisire competenze e di attualizzarle nel corso della vita lavorativa, risulta vantaggioso nel breve e nel lungo periodo e produce benefici diretti e indiretti su tutta la collettività. Accrescere le proprie competenze professionali in maniera continua deve essere oggi un obiettivo non solo per chi ancora deve entrare nel mercato del lavoro ma anche, e a maggior ragione, per chi già vi opera. Capitale umano e capitale sociale hanno assunto un ruolo centrale nel definire e determinare le linee di espansione di un sistema economico.
Un contributo rilevante alla formazione del capitale sociale può pervenire da un altro tema fondamentale che è quello della responsabilità sociale d'impresa.
I temi della cultura d’impresa e dell’innalzamento del livello del capitale umano e sociale sono considerati, in modo pressoché unanime, come un’imprescindibile condizione immateriale per innescare processi di sviluppo economico duraturo.

Salerno Sviluppa

POLARIS ha inteso attivare linee guida progettuali di ampio respiro capaci di promuovere, facendo convergere diverse istituzioni del territorio e non solo, dei macro progetti pilota per consolidare, rilanciare o aprire nuovi ambiti di sviluppo territoriale.
  • Progetto SALERNO SEMPLIFICA (studio dei sistemi di snellimento dei rapporti tra impresa e PA locale)
  • Progetto SALERNO ALTERNATIVA (nuove opportunità di sviluppo attraverso la green economy)
  • Progetto SALERNO MODA (recupero della filiera tessile)
  • Progetto SALERNO HOTELlo (osservatorio extralberghiero e potenziamento offerta turistica territoriale)
  • Progetto SALERNO MOVIE (sostegno alla filiera cinematografica come volano di attrazione)
  • Progetto SALERNO LIBERA (recupero beni confiscati)
  • Progetto SALERNO inRETE (sostegno ai progetti di costituzione di reti d’impresa e distretti turistici)
Gli obiettivi strategici e le linee d’azione
Favorire l´apprendimento lungo tutto l´arco della vita

Organizzare attività formativa di breve periodo, tramite l’uso degli strumenti didattici tradizionali e tramite l’e-learning.

Diffusione del patrimonio statistico e delle competenze dell'Università Telematica della Camere di Commercio, UNIVERSITAS MERCATORUM, verso i propri soci e verso il territorio erogando servizi di studio, assistenza, consulenza, documentazione, progettazione e organizzazione di seminari formativi e di aggiornamento, workshop, convegni per le materie di interesse delle Camere di Commercio.

Organizzare seminari di aggiornamento non solo per imprenditori e loro dipendenti.
Favorire l´equilibrio attuale e futuro del mercato del lavoro

Favorire l’incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro.

Creare occasioni di incontro scuola/lavoro e/o di placement.

Attivare un raccordo operativo tra gli enti che fanno orientamento al mondo del lavoro.
Ridurre le barriere all´ingresso nel sistema economico locale

Servizio di orientamento e prima consulenza per aspiranti imprenditori, anche attraverso partnership istituzionali nazionali e regionali.

Interventi formativi indirizzati a diplomati e laureati.

Sostegno al raccordo tra credito e finanza d’impresa, sia pubblico che privato, soprattutto a favore delle start up anche con un processo di validazione dei piani aziendali e la presentazione ai soggetti preposti all'erogazione delle fonti finanziarie.